Employeur de référence (EOR)
Une stratégie Make or Buy adaptée aux enjeux du recrutement.
Une solution RH flexible, sécurisée, rapide à mettre en oeuvre pour vous permettre d'affronter vos défis de staffing sans risque.
Externalisez votre gestion de la paie et de la conformité avec le portage salarial par Skylls.io
Contactez-nousVos enjeux ?
Ces sujets ont-ils déjà fait l'objet de débat en réunion ?
Comment rendre attractive notre entreprise ?
Attirez les meilleurs talents en offrant flexibilité et diversité des missions grâce au portage salarial. Positionnez-vous comme une entreprise moderne et adaptée aux nouvelles formes de travail.
Nous avons identifié un candidat mais n'avons de slot pour un CDI actuellement
Pas de CDI disponible ? Le portage salarial vous permet de collaborer avec ce talent sans engagement long terme, tout en lui offrant un statut sécurisé.
Nous avons besoin de tester un nouveau marché, mais recruter en interne serait trop risqué.
Le portage salarial vous permet d'explorer de nouveaux marchés avec des experts indépendants, sans les contraintes et les risques d'un recrutement en CDI.
Comment contourner la rigidité des contrats CDD ?
Oubliez les contraintes du CDD ! Le portage salarial offre une solution agile pour des missions ponctuelles ou de courte durée, sans gestion administrative complexe.
Comment réduire nos coûts de process RH ?
Simplifiez vos processus et réduisez vos coûts RH en externalisant la gestion administrative de vos consultants portés (contrats, paies, charges sociales).
Le recours aux consultants dégrade nos rentabilités.
Maîtrisez vos dépenses en recourant au portage salarial. Négociez des tarifs transparents et évitez les charges liées à un emploi salarié classique.
Qu'est-ce que le portage salarial ?
C'est un dispositif qui permet à un collaborateur de réaliser des missions pour votre entreprise tout en bénéficiant du statut de salarié. Skylls.io, en tant que société de portage, se positionne comme l'employeur de ce consultant, prenant en charge toutes les obligations administratives et légales (paie, charges sociales, assurances...).
Une relation tripartite
Le collaborateur signe un contrat de travail avec la société de portage salarial.
La société de portage signe un contrat de services avec vous.
Le collaborateur effectue la mission que vous lui avez confiez.
Implémentation ultra simple
1
Préparation
Affinez votre communication et vos supports afin de garantir un niveau de discours adéquat avec les candidats.
2
Identification du candidat
Poursuivez votre processus de recrutement selon vos pratiques habituelles.
3
Signature
Skylls assume désormais la responsabilité des opérations administratives.
Appelez nous ou remplissez directement le formulaire
4
C'est parti !
Intégrez de manière professionnelle votre nouveau collaborateur.
Les avantages d'un EOR
Concentrez-vous sur vos ressources humaines stratégiques
Indicateurs clés d'un marché en pleine croissance
Le marché du portage a connu une croissance à 2 chiffres post covid. Cette croissance témoigne de 2 phénomènes : les salariés recherchent de plus en plus de liberté tandis que les entreprises recherchent davantage de flexibilité.
200k
Salariés portés en France
x6
D'ici 2030
63%
Des salariés du privé l'ont envisagé
L'expertise skylls.io
Des outils essentiels pour votre réussite.
Accompagnement (Humain, pas par l'IA)
Un account manager vous est dédié dès la signature du 1er contrat.
Plateforme intuitive
Notre plateforme en ligne vous permet de gérer facilement vos missions, de suivre vos dépenses et d'accéder à tous les documents relatifs à vos consultants.
Conformité garantie
Nous assurons une veille juridique constante pour vous garantir une gestion du personnel en parfaite conformité avec la législation en vigueur.
Réseau de consultants
Accédez à notre réseau de professionnels qualifiés et trouvez les compétences dont vous avez besoin pour vos projets.
Support légal
Nous vous conseillons sur les aspects légaux et administratifs du portage salarial.
Prêt à s'engager dans la voie de la flexibilité ?
Transformons ensemble votre vision et votre stratégie RH. Contactez-nous dès aujourd'hui pour mettre votre entreprise sur la voie de l'excellence avec les meilleurs tendances RH.