Acquisition de talents (béta)
Notre service
Avec une expérience de plus de 20 ans dans l'acquisition de talents au sein de cabinets de conseil en ingénierie, nous mettons à votre disposition notre expertise approfondie et notre savoir-faire reconnu.
En optimisant nos méthodes de chasse et de génération de leads, nous nous engageons à établir et à maintenir un réservoir de talents d'exception, répondant aux exigences du marché.
Gain de temps précieux
Ne perdez plus de temps à éplucher des CV inadaptés. Notre CVthèque vous offre un accès direct à des profils pertinents, pré-sélectionnés avec soin.
Qualité des profils
Nous mettons un point d'honneur à la qualité des profils présents dans notre CVthèque. Chaque candidat est évalué et validé pour vous garantir l'accès à des talents compétents et motivés.
Ciblage précis
Affinez votre recherche grâce à nos critères de sélection avancés (compétences, expérience, secteur d'activité, localisation...). Trouvez rapidement les candidats qui correspondent parfaitement à vos besoins.
Mises à jour régulières
Notre CVthèque est constamment mise à jour avec de nouveaux profils pour vous offrir un vivier de talents toujours frais et diversifié.
Simplicité d'utilisation
Notre plateforme est intuitive et facile à utiliser. Naviguez, recherchez et contactez les candidats en quelques clics.
Des questions ?
Questions fréquemment posées
Voici quelques questions fréquentes sur notre entreprise.
Oui. L'accès est totalement gratuit puisqu'encore en version béta.
Non. Seuls les profils s'étant inscrit comme ouverts à des contrats CDI peuvent être approchés pour une embauche.
Le personnel des sociétés de conseil n'est pas sollicitable sans l'accord de la société.
Il n'y en a pas. Tout d'abord parce que nous ne sommes pas un cabinet de recrutement. Et puis, tant que la CVthèque sera en béta, nous ne pouvons pas garantir les recrutements.
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